Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü (DSİ) personel alımı için ayrıntıları açıklandı. DSİ tarafından gerçekleştirilecek emekçi alımı, rastgele bir imtihana tabi tutulmadan noter kurasıyla gerçekleştirilecek. Taşra teşkilatına alınacak 908 daima personel, teknisyen, bekçi, aşçı, bahçıvan, badanacı, düz personel, kaloriferci, sıhhi tesisatçı ve ambar personelinin de ortalarında olduğu konumlarda misyon yapacak.
DSİ PERSONEL ALIMI MÜRACAAT NE VAKİT, NASIL YAPILIR?
Gereken kaideleri taşıyan adaylar, müracaatlarını Türkiye İş Kurumu vilayet müdürlükleri yahut internet sitesi (www.iskur.gov.tr) aracılığıyla gerçekleştirebilecek.
Türkiye İş Kurumunun ilanına nazaran müracaatların 22 Nisan’a kadar yapılması gerekiyor.
DSİ PERSONEL ALIMI MÜRACAAT SONUÇLARI NE VAKİT MUHAKKAK OLACAK?
İşe alınacak daima emekçiler, 3 Mayıs’ta noter huzurunda çekilecek kura sonucuna nazaran belirlenecek.
Kura yeri ve saatine ait bilgiler, alımı yapacak DSİ bölge müdürlüğünün internet sitesinden duyurulacak. Bununla ilgili olarak adayların adreslerine yazılı bildirim (tebligat) yapılmayacak.
Kura çekimi sonuçları, asıl ve yedek adaylara ait listeler de bölge müdürlükleri internet sitesinde ilan edilecek.
DSİ PERSONEL ALIMI MÜRACAAT EKRANI
DSİ EMEKÇİ ALIMI MÜRACAAT ŞARTLARI
* 18 yaşını tamamlamış olmak.
* Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında
Uygulanacak Adap ve Asıllar Hakkında Yönetmelik’in 4’üncü hususunun birinci fıkrasının (c) bendine nazaran; affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı hatalar, anayasal sisteme ve bu tertibin işleyişine karşı kabahatler, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devlet sırlarına karşı kabahatler ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık kabahatlerinden mahkum olmamak.
* Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamak.
* Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında daima emekçi takımında hâlihazırda misyon yapanlar ilan edilen takımlara müracaat yapmayacaklardır. Yapmaları halinde atamaları yapılmayacaktır.
* 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ve ilgili mevzuatı uyarınca yapılan arşiv araştırması sonucuna nazaran atamaya mahzur hali bulunmamak.
* İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adayların anılan Yönetmelik’in 5’inci unsurunun birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir dokümana sahip olmaları gerekmektedir. İşe göndermede öncelikli olma hali yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecek olup başka adaylar ile birlikte tıpkı koşullarla kuraya tabi tutulacaklardır.
* Vazifesini devamlı yapmasına mahzur teşkil edecek sıhhat sorunu bulunmamak.
– Çalışmasına pürüz olacak aklen ve ruhen sıhhat sorunu olmadığı öteki tabir ile hastalığının/engel durumunun bulunmadığı, arazi kurallarında çalışabilir olduğuna ait tam teşekküllü Devlet Hastanesinden alınmış sıhhat şurası raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir)
– Sıhhat Bakanlığından onay almış, Psikoteknik merkezlerince düzenlenmiş Psikoteknik raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir)
* Her aday, Türkiye İş Kurumu’nda (İŞKUR) yayımlanan listede bir meslek koluna müracaat yapabilecektir.
* Müracaatlarda, şahısların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacaktır.
* İlan edilen takımlara asıl aday olarak atamaya hak kazananların atamaya temel dokümanları denetim edilecek, atama için öngörülen nitelikleri taşımayan adaylar ile yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunmuş olanların atama süreçleri yapılmayacaktır. Bu bireylerin atamaları yapılsa dahi atama süreçleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği takımların nitelik ve koşullarını taşıdığı halde istenen dokümanları müddeti içerisinde teslim etmeyen, ataması yapılanlardan belirlenen müddet içerisinde misyona başlamayan yahut feragat eden adaylar vazifeye başlatılmayacak, bu adayların yerine yedek listenin birinci sırasındaki adaydan başlamak üzere koşulları sağlayan adayların atamaları gerçekleştirilecektir.
* İşe alınacak personeller dört aylık deneme mühletine tabi tutulacaktır. Deneme mühleti içerisinde başarısız olanların iş akdi feshedilecektir. Deneme mühleti içerisinde mukavelesi feshedilenlerin yerine yedek listenin birinci sırasındaki adaydan başlanarak aranan koşullara haiz olanların ataması yapılacaktır.
* Kura çekimi sonuçları, asıl ve yedek adaylara ait listeler, atamaya ait bilgi ve dokümanlar ile öbür her türlü duyurular Bölge Müdürlükleri internet sitesinde ilan edilecek, adaylara yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir.
* Kuruma ataması yapılan işçi 3 yıl müddetle nakil talebinde bulunmayacaktır.
KIYI EMNİYETİ İŞÇİ ALIMI DA GERÇEKLEŞTİRİLECEK
Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğünün Resmi Gazete’de yer alan ilanına nazaran de daimi personel statüsünde 8 kişilik işçi alımı yapılacak.
Bu kapsamda 6 kılavuz kaptan ve 2 mühendis istihdam edilecek.
Başvurular 22 Nisan’a kadar Türkiye İş Kurumu üzerinden alınacak.
Öte yandan, TÜBİTAK’ın 27 Mart’ta ilan ettiği 367 kişilik ve 3 Nisan’da duyurduğu 195 kişilik işçi alımlarına ait son müracaat tarihi 2 Mayıs’a kadar uzatıldı.
Kaynak: Sözcü