Evlenmek üzere planlar yapan çiftlerin çalıştıkları kurumdan nasıl ve ne kadar müsaade alacakları sıklıkla merak edilen mevzulardan biri. Evlenme hazırlıkları yapan eş adaylarının internet üzerinde aramakta olduğu evlilik müsaadesi hem memurlar hem de emekçiler için büyük ehemmiyet arz eder. Pekala, evlilik müsaadesi kaç gündür? İşte tüm ayrıntıların yer aldığı haberimiz…
EVLİLİK MÜSAADESİ KAÇ GÜNDÜR?
Evlilik müsaadeleri memurlar ve emekçiler için değişiklik göstermektedir. Devlet memurları için evlilik müsaadesi 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na nazaran düzenlenmiştir.
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 104.maddesinde evlilik müsaadesi “Mazeret İzni” başlığı altında toplanmıştır. Buna nazaran “Memura, eşinin doğum yapması halinde, isteği üzerine on gün babalık müsaadesi; kendisinin yahut çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin yahut eşinin ana, baba ve kardeşinin vefatı hâllerinde isteği üzerine yedi gün müsaade verilir. …” halinde düzenlenmiştir. Kanunlarca açık ve net bir biçimde belirlenen bu müsaade mühleti 7 gündür.
Memurlarda durum böyleyken, emekçilerde ise 4857 Sayılı İş Kanunu unsuruyla belirlenmiştir. 4857 Sayılı İş Kanunu’nun Ek Husus 2’de “İşçiye; evlenmesi yahut evlat edinmesi ya da ana yahut babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun vefatı halinde üç gün, eşinin doğum yapması halinde ise beş gün fiyatlı müsaade verilir.” formunda düzenlenmiştir.
Kanunlarca belirlenen evlilik müsaadesi anlayacağınız üzere personellerin evlilik müsaadeleri ise 3 gündür. Lakin personellerin evlilik müsaadeleri iş kontratlarında düzenlenebilir ve artırılabilir.
EVLİLİK MÜSAADESİ NE VAKİT KULLANILIR?
Evlilik müsaadesi evvelce kullanılamaz. Evlilik müsaadesi kullanımında nikâh merasimi için gün alınması, nikâh tarihi, nikâh davetiyesinde belirtilen gün yahut düğün tarihi dikkate alınarak müsaade mühleti başlatılabilmektedir. Evlilik müsaadesi evliliğin gerçekleştiği süreçte de kullanılabilir, evlilik sonrasında da kullanılabilmektedir. Çalışan her evlilik için bu hakkını kullanabilir. Yani birden fazla evlilik yapan çalışan her evliliği için başka farklı evlilik müsaadesinden yararlanabilir. Patronların, birebir şahsa ikinci defa bu müsaadesi kullandırmamak üzere bir hakkı bulunmamaktadır. Evlilik müsaadesi kullanan çalışanların maaşları motamot ödenmektedir.
Kanunun müsaade müddetleriyle ilgili tarifinde mühlet “gün” olarak belirtilmiştir. Hasebiyle “iş günü” olarak belirtilmediği için bu müsaadeler haftasonu ya da resmi tatil günlerine de gelse müsaadeden sayılmaktadır.
Kaynak: Sözcü