DSİ emekçi alımı sonuçları ne vakit açıklanacak? DSİ personel alımı müracaat sonuçları tarihi…

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü (DSİ), taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 908 daima emekçi alımı yapacak. Taşra teşkilatına alınacak 908 daima emekçi, teknisyen, bekçi, aşçı, bahçıvan, badanacı, düz emekçi, kaloriferci, sıhhi tesisatçı ve ambar emekçisinin de ortalarında olduğu durumlarda misyon yapacak.

DSİ PERSONEL ALIMI MÜRACAAT SONUÇLARI NE VAKİT AŞİKÂR OLACAK?

İşe alınacak daima emekçiler, 3 Mayıs’ta noter huzurunda çekilecek kura sonucuna nazaran belirlenecek.

Kura yeri ve saatine ait bilgiler, alımı yapacak DSİ bölge müdürlüğünün internet sitesinden duyurulacak. Bununla ilgili olarak adayların adreslerine yazılı bildirim (tebligat) yapılmayacak.

Kura çekimi sonuçları, asıl ve yedek adaylara ait listeler de bölge müdürlükleri internet sitesinde ilan edilecek.

DSİ PERSONEL ALIMI MÜRACAAT ŞARTLARI

* 18 yaşını tamamlamış olmak.

* Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında

Uygulanacak Metot ve Temeller Hakkında Yönetmelik’in 4’üncü hususunun birinci fıkrasının (c) bendine nazaran; affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı hatalar, anayasal sisteme ve bu sistemin işleyişine karşı hatalar, ulusal savunmaya karşı cürümler, Devlet sırlarına karşı cürümler ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, cürümden kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık cürümlerinden mahkum olmamak.

* Rastgele bir toplumsal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamak.

* Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında daima emekçi takımında hâlihazırda misyon yapanlar ilan edilen takımlara müracaat yapmayacaklardır. Yapmaları halinde atamaları yapılmayacaktır.

* 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ve ilgili mevzuatı uyarınca yapılan arşiv araştırması sonucuna nazaran atamaya mani hali bulunmamak.

* İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adayların anılan Yönetmelik’in 5’inci hususunun birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir dokümana sahip olmaları gerekmektedir. İşe göndermede öncelikli olma hali yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecek olup öbür adaylar ile birlikte tıpkı kurallarla kuraya tabi tutulacaklardır.

* Vazifesini devamlı yapmasına mani teşkil edecek sıhhat sorunu bulunmamak.

– Çalışmasına pürüz olacak aklen ve ruhen sıhhat sorunu olmadığı öbür tabir ile hastalığının/engel durumunun bulunmadığı, arazi kurallarında çalışabilir olduğuna ait tam teşekküllü Devlet Hastanesinden alınmış sıhhat konseyi raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir)

– Sıhhat Bakanlığından onay almış, Psikoteknik merkezlerince düzenlenmiş Psikoteknik raporuna sahip olmak. (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir)

* Her aday, Türkiye İş Kurumu’nda (İŞKUR) yayımlanan listede bir meslek koluna müracaat yapabilecektir.

* Müracaatlarda, şahısların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacaktır.

* İlan edilen takımlara asıl aday olarak atamaya hak kazananların atamaya temel dokümanları denetim edilecek, atama için öngörülen nitelikleri taşımayan adaylar ile yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunmuş olanların atama süreçleri yapılmayacaktır. Bu şahısların atamaları yapılsa dahi atama süreçleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği takımların nitelik ve kurallarını taşıdığı halde istenen evrakları mühleti içerisinde teslim etmeyen, ataması yapılanlardan belirlenen müddet içerisinde misyona başlamayan yahut feragat eden adaylar vazifeye başlatılmayacak, bu adayların yerine yedek listenin birinci sırasındaki adaydan başlamak üzere kaideleri sağlayan adayların atamaları gerçekleştirilecektir.

* İşe alınacak personeller dört aylık deneme mühletine tabi tutulacaktır. Deneme müddeti içerisinde başarısız olanların iş akdi feshedilecektir. Deneme müddeti içerisinde kontratı feshedilenlerin yerine yedek listenin birinci sırasındaki adaydan başlanarak aranan koşullara haiz olanların ataması yapılacaktır.

* Kura çekimi sonuçları, asıl ve yedek adaylara ait listeler, atamaya ait bilgi ve evraklar ile öbür her türlü duyurular Bölge Müdürlükleri internet sitesinde ilan edilecek, adaylara yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir.

* Kuruma ataması yapılan işçi 3 yıl mühletle nakil talebinde bulunmayacaktır.

Kaynak: Sözcü