Sıhhat Bakanlığı emekçi alımı müracaat nasıl yapılır, müracaat kuralları neler?

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Sağlık Bakanlığı’nın daima çalışanın alımına ait ilanı Resmi Gazete’de yayımlandı. Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca, toplumsal medya hesabında 42 bin 500 yeni işçisine yapılacak istihdamı açıklamış, KPSS ile 6.069 hemşire, 1.530 ebe, 1.494 sıhhat lisansiyeri, 798 sıhhat teknisyeni ve 21.709 sıhhat teknikeri olmak üzere, toplam 31.600 kontratlı sıhhat çalışanı ve ayrıyeten 10.900 daima emekçi istihdam edileceğini duyurmuştu.

SAĞLIK BAKANLIĞI EMEKÇİ ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Başvurular, 22-27 Mart tarihleri ortasında Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) ‘esube.iskur.gov.tr’ sitesi üzerinden yapılacak. Bakanlığın muhtaçlık duyduğu hizmet tipi ve mesleklerdeki alımların vilayet seviyesinde karşılanması yoluna gidilecek. Bu nedenle müracaatlarda şahısların Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi’nde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacak. Her aday, ilan edilen takımlardan sırf bir işyeri (çalıştırılacağı il) ve bir mesleğe müracaat yapacak.

İŞÇİ ALIMI YAPILACAK BÖLÜMLER

Sağlık Bakanlığı’nın daima emekçinin alımına ait ilanı Resmi Gazete’de yayımlandı. Bu kapsamda; 4 bin 958 paklık vazifelisi, 3 bin 386 güvenlik vazifelisi (silahsız), 747 klinik takviye elemanı (hastane), 520 hasta karşılama ve yönlendirme vazifelisi, 279 elektrikçi, 195 inşaat boyacısı, 130 marangoz, 277 ısıtma ve sıhhi tesisatçı, 258 bilgisayar sistem suram bakım tamir ve arıza giderme elamanı ile 150 biyomedikal aygıt teknolojileri servis dayanak elemanı olmak üzere 10 bin 900 daima personel istihdam edilecek.

SAĞLIK BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI MÜRACAAT ŞARTLARI

Sürekli personel takımlarına başvuran adayların aşağıdaki kaideleri taşımaları gerekmektedir;

* 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48 inci unsurunun birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen kurallar ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Adap ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğin 4 üncü hususunun birinci fıkrasında yer alan koşulları taşımak. (Yabancı asıllı adaylar tercih yapamayacaktır.)

* Müracaat tarihinin son günü prestijiyle 18 yaşını tamamlamış olmak.

* Müracaat tarihinin birinci günü prestijiyle 40 yaşını doldurmamış olmak (22/03/1983 ve daha sonraki doğumlular müracaat yapabilecektir).

* Başvurulan meslek için belirlenen bir okuldan (bölümden/programdan) son müracaat tarihi prestijiyle mezun olmak ve istenilen öteki dokümanlara son müracaat tarihi prestijiyle sahip olmak.

* Vazifesini devamlı yapmasına mahzur akıl hastalığı bulunmadığını belgelemek (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecektir).

* İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan Yönetmeliğin 5 inci hususunun birinci fıkrasında belirtilen öncelikli durumlarını gösterir evraka sahip olmak.

* 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kararları yeterince arşiv araştırması sonucuna nazaran atama süreci istikametinden bir mahzuru bulunmamak.

Kaynak: Sözcü